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Liderança para Operação Segura

Liderança • Prevenção de Acidentes • Operação Segura • Segurança Através da Educação 

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Empresas Atendidas

Obtenha uma liderança eficiente e transformadora!

Líderes eficazes asseguram responsabilidade pelas pessoas, processos e procedimentos.” – Carlos Massera

O treinamento é focado em desenvolver uma nova visão positiva sobre segurança, promovendo uma mudança de mindset nos líderes. 

A cultura de segurança de uma organização é definida pelos comportamentos de seus líderes, funcionários e contratantes. Este treinamento foi criado para ajudar os participantes a desenvolver habilidades de intervenção construtivas, com o objetivo de engajar as pessoas na melhoria de seus próprios comportamentos relacionados à segurança.

Para quem é este treinamento?

Encarregados • Supervisores • Gerentes Operacionais • Profissionais de SST

Qualquer líder que deseje promover um ambiente de trabalho mais seguro

Módulos do treinamento

Você pode adquirir individualmente cada treinamento abaixo ou assumir todos eles em um programa de treinamento exclusivo para sua empresa

O Papel do Líder para a Cultura de Segurança

Um palavra: SENSIBILIZAÇÃO. Os líderes irão perceber o impacto de suas escolhas e ações na cultura de segurança e DESEJAR aplicar as ferramentas que fornecemos para melhorar a Cultura de Segurança em suas equipes.

O Papel do Líder para a Operação Segura

Entender o que é Segurança e o impacto do LIDER no comportamento dos liderados. 

Aprendem desde Como Desenvolver a Segurança como um Valor, de forma prática, os comportamentos dos líderes efetivos, como comunicar efetivamente, além de inúmeras outras ferramentas de liderança para a segurança, aplicáveis no dia seguinte ao treinamento

O Papel do Líder para Aumentar a Percepção de Riscos

A percepção de riscos afeta diretamente as escolhas e os comportamentos operacionais. 

Esta oficina sensibiliza e educa os líderes participantes em como aumentar a percepção e o posicionamento necessário para promover o comportamento seguro.

O Papel do Líder Realizando Conversas de Segurança

Não há técnica mais forte para melhorar o comportamento seguro do que a presença do líder orientando e dando feedback para os funcionários. E este workshop o desenvolve as habilidades dos líderes para abordarem os funcionários de forma positiva e efetiva.

O Papel do Líder – Prática com Cenários e Aplicação das Ferramentas

Este curso personalizado para as situações que os líderes enfrentam na empresa e que precisam ser melhoradas. Com base em cenários reais da empresa, este curso personalizado, integra toda a trilha de aprendizagem e a sua aplicação no dia-a-dia dos líderes.

O que os nossos treinamentos nos Diferenciam do mercado?

Experiência Comprovada
Desenvolvido por especialistas em segurança com anos de experiência prática.

Foco na Liderança
Capacita líderes a serem exemplos de segurança, influenciando positivamente suas equipes.

Resultados Reais
Projetado para reduzir acidentes e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Depoimentos de quem já fez nosso treinamento

Mário Pelissaro, Elektro

"As técnicas ensinadas no treinamento, visam valorizar e elogiar os comportamentos positivos e sinalizar os comportamentos com oportunidades de melhoria, sem a conotação punitiva. Então esta prática tornou o relacionamento do coordenador com a equipe mais amigável e franca. Em geral, melhorou a relação de confiança."

Marcelo Pereira, Elektro

"Aprendi com a M&M que ações pró ativas reduzem acidentes. O treinamento também ajudou as equipes a perceberem que há o momento certo para dar feedback, tanto positivo quanto negativo. Pessoas engajadas, comprometidas no serviço, hoje ficam felizes em saber que são acompanhadas." 

Amarildo Ap. Gandolphi, Elektro

"Esse treinamento nos proporcionará mais efetividade nos nossos comportamentos. O curso foi excelente e trouxe novos métodos para monitoramento da equipe."

Anderson Mattza, Supervisor de Manutenção, Lanxess

"O treinamento ajudou o meu aperfeiçoamento para direcionar a minha equipe para o sucesso da empresa. Foi ótimo treinamento, muito objetivo." 

Eduardo Pontes, Gerente de HSEQ, Lanxess

"Motivador"

André dos santos Vicente, Líder de Montagem, Safecon 

"O treinamento foi muito produtivo. Aprendi muito. Uma nova experiência que gostei muito. Gostaria que tivesse mais treinamentos desses. MUITO BOM." 

Lincoln Martins da Rosa, Gerente Industrial, Lanxess

"Os temas abordado “tocaram”  as emoções dos participantes provocando reflexão sobre o seu papel na gestão da segurança." 

Ronaldo Pedro da Rocha, Encarregado de Jardinagem, Empresa Paulista

"Emocionante." 

Roberto Cayret Filho, Coordenador de Supply Chain, Lanxess

"Seu dinamismo, desenvoltura e carisma, aliados ao domínio do tema, fato este patente de quem vive o que fala, tornaram o dia excelente. Obrigado." 

Rosangela Barbosa, Gerente de Unidade operacional, Lanxess

"Excelente treinamento, que mostrou a importância da partipação da liderança na operação e a busca de uma melhoria contínua dos processos. Obrigada!!!"

Wellington Marengoni, Gerente de Obras, CPFL

"Pode ser aplicado no seu trabalho e na vida pessoal." 

Mário Pelissaro, Elektro

"As técnicas ensinadas no treinamento, visam valorizar e elogiar os comportamentos positivos e sinalizar os comportamentos com oportunidades de melhoria, sem a conotação punitiva. Então esta prática tornou o relacionamento do coordenador com a equipe mais amigável e franca. Em geral, melhorou a relação de confiança."

Marcelo Pereira, Elektro

"Aprendi com a M&M que ações pró ativas reduzem acidentes. O treinamento também ajudou as equipes a perceberem que há o momento certo para dar feedback, tanto positivo quanto negativo. Pessoas engajadas, comprometidas no serviço, hoje ficam felizes em saber que são acompanhadas." 

Amarildo Ap. Gandolphi, Elektro

"Esse treinamento nos proporcionará mais efetividade nos nossos comportamentos. O curso foi excelente e trouxe novos métodos para monitoramento da equipe."

Anderson Mattza, Supervisor de Manutenção, Lanxess

"O treinamento ajudou o meu aperfeiçoamento para direcionar a minha equipe para o sucesso da empresa. Foi ótimo treinamento, muito objetivo." 

Eduardo Pontes, Gerente de HSEQ, Lanxess

"Motivador"

André dos santos Vicente, Líder de Montagem, Safecon 

"O treinamento foi muito produtivo. Aprendi muito. Uma nova experiência que gostei muito. Gostaria que tivesse mais treinamentos desses. MUITO BOM." 

Lincoln Martins da Rosa, Gerente Industrial, Lanxess

"Os temas abordado “tocaram”  as emoções dos participantes provocando reflexão sobre o seu papel na gestão da segurança." 

Ronaldo Pedro da Rocha, Encarregado de Jardinagem, Empresa Paulista

"Emocionante." 

Roberto Cayret Filho, Coordenador de Supply Chain, Lanxess

"Seu dinamismo, desenvoltura e carisma, aliados ao domínio do tema, fato este patente de quem vive o que fala, tornaram o dia excelente. Obrigado." 

Rosangela Barbosa, Gerente de Unidade operacional, Lanxess

"Excelente treinamento, que mostrou a importância da partipação da liderança na operação e a busca de uma melhoria contínua dos processos. Obrigada!!!"

Wellington Marengoni, Gerente de Obras, CPFL

"Pode ser aplicado no seu trabalho e na vida pessoal." 

Invista no Futuro da Sua Organização

Não espere o inesperado acontecer! Junte-se a nós no programa “Líderes em SST” e comece a jornada para um ambiente de trabalho mais seguro hoje mesmo!

PERCEPÇÃO

Reconhecer
Centrado em pessoas
Respeito

ANALISAR

Foco 100% na solução
Estimular independência
Não desistir até resolver

APROPRIAR-SE

Responsabilidade
Excelência em valor
Senso de urgência

FAZER

Sentido de propósito
Senso de missão
Fazer o resultado acontecer

1

Agenda uma Conversa com Carlos Massera

Preencha o formulário, ao final da página, e o Massera vai entrar em contato com você, provavelmente no mesmo dia.

2

Fornecer aos Líderes as habilidades que precisam

Não se preocupe. Nós trabalhamos junto de você para “elevar” os seus líderes

3

Desenvolva mais
líderes

Vamos desenvolver os ativos mais valiosos para a sua empresa.

Solicite uma cotação deste treinamento para sua empresa

Preencha o formulário e o Carlos Massera entrará em contato com você pessoalmente para agendar uma reunião de video-conferência.  Você também deve saber que lidará diretamente com Carlos Massera. Não haverá agentes, agências ou outros terceiros no caminho.

Agradecemos aqueles que preencheram o formulário de contato com transparência. Quando você é honesto e franco, fazemos dessas chamadas uma prioridade.

*Os endereços de e-mail da empresa são obrigatórios. Não respondemos a endereços em serviços de e-mail “gratuitos” como Gmail, Hotmail, etc.